银成教育动态
集团公司召开2026年工作会议
发布时间：
2026-01-24
2026年1月23日，，，集团公司召开2026年工作会议，，会上集团公司党委书记、、、董事长曲思秋作题为《自我突破，，勇毅前行，，，，开启银成教育化学高质量发展新征程》的重要讲话，，，集团公司总裁冯艺园作《2025年总裁工作报告》。。。。会议全面总结2025年发展成效，，，，系统部署2026年重点任务，，，，为公司“十五五”时期高质量发展开好局、、、起好步，，，，凝聚共识，，，明确路径。。。
曲思秋代表董事会对过去一年集团公司的工作及全体员工表现给予了充分肯定和衷心的感谢。。。他讲到，，，，过去一年集团公司面对复杂多变的外部形势，，，，齐心协力克服困难，，，围绕2025年工作方针，，，千方百计争抢市场，，，全力以赴抓管理，，科技创新取得显著成效，，，安全环保零事故，，，资本市场对银成教育化学的认可度在提升，，，，公司上下表现出了较好的发展韧性和活力，，，逐步摸索出适合银成教育化学特点的管理模式。。但是公司依然存在筋骨不够强壮、、、危机意识不足、、、、高层次人才短缺、、、、创新能力不足、、、、既有优势弱化、、尚未找到第二增长曲线等短板。。。。
曲思秋强调，，新的一年，，，公司发展必须展现出魄力和勇气，，要勇于破局，，，找到正确的人把事情做对，，确保公司稳健前行。。。他重申了公司2026年的工作总体要求、、工作方针和关键词并对2026年的工作提出了要求。。
一、、保持战略定力，，，，聚焦主业，，，，聚焦核心市场、、、、核心客户，，深耕细作，，，稳住市场，，，，稳住基本盘；
二、、、、依靠科技进步、、资本助力加速构建第二增长曲线，，完成传统产业迭代升级，，，延链补链，，
三、、、、变革突破，，提升组织活力，，，，提高运营效率，，实现质效提升；
四、、固本强基，，，强化风险控制，，，，合法合规经营，，，，筑牢安全环保底线，，确保公司行稳致远；
五、、坚持长期主义，，，坚持党建引领，，，建立符合人性的激励机制，，，使品牌文化建设再上新台阶；
六、、、、充分领会
冯艺园对集团公司2026年工作提出要求：
一、、、、聚焦关键事项，，，，持续提升经营韧性和核心竞争力;
二、、、抓好增量拓展，，推动新增项目和新方向尽快落地;
三、、、、把预算真正作为经营管理的核心抓手;
四、、、、围绕成本与价格高波动，，，，强化经营对冲能力;
五、、、、夯实组织、、、机制与风险底座。。
会上，，董事会与集团公司、、集团公司与各部门/子公司分别签订了2026年工作目标责任书，，并对2025年先进集体和个人进行了表彰。。。集团公司全体成员，，，工程公司及各子公司中层以上员工参加会议。。。。
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